Обязанности: размещение вакансий в СМИ; проведение собеседований; участие в подготовке корпоративных мероприятий; участие в ведении КДП. Неполное высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость знание ресурсов поиска персонала; опыт активного подбора персонала; работа в сфере управления персоналом от 1 года; ответственность, доброжелательность, обучаемость...