a
b
c
d
StudCareer.ru - Вакансии для студентов из Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансии в Свердловской области по профессии:

Вакансия Специалист по подбору персонала в Свердловской области, ИП Гончаренко

Старая вакансия! Данная вакансия была размещена давно, и поэтому она, скорее всего, больше не актуальна.
Зарплата: 25000 - 28000 руб.
Занятость: По договоренности
Работодатель: ИП Гончаренко
Образование: Неполное высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 05.05.2018
Обязанности
Требования к кандидату:
- активная жизненная позиция
- высокий уровень владения ПК
- возраст любой
- образование любое
Обязанности:
- подбор персонала на сайтах работы и в соц.сетях
- обработка электронных писем от кандидатов
Условия работы:
- работа удаленная
- от 3 часов в день
- оплата каждые 3 недели
Заявки принимаются на электронную почту

Работа по направлению «рекрутер / менеджер по подбору персонала» в Свердловской области на сайте StudCareer.ru

Часто студенты при поиске работы в Свердловской области обращают внимание на вакансии в сфере"рекрутер / менеджер по подбору персонала". Данное направление может быть интересно людям, которые уже имеют определённый опыт и навыки, и студентам, только начинающим свою трудовую деятельность. Вне зависимости от имеющихся знаний при поиске работы по направлению "рекрутер / менеджер по подбору персонала" могут возникнуть определённые сложности. Ведь найти работу, которая соответствовала бы всем представлениям соискателя о желаемой должности не всегда просто. Соискатели, выбирая вакансию, часто обращают внимание на следующие моменты:

  • График работы. Возможность совмещать работу и учёбу интересует большинство студентов. Так соискатели, которые ещё не получили образование, стараются выбрать вакансию с гибким графиком.
  • Размер заработной платы. При поиске работы студенты, как и все другие соискатели, стараются найти высокооплачиваемую работу. Так вакансии, где зарплата выше среднего по выбранному направлению обычно рассматриваются в первую очередь.
  • Оплата труда. Существует несколько способов оплаты труда. Работодатель может предложить определённый оклад за выполненную работу или мотивировать сотрудника сдельной оплатой труда. Каждый соискатель выбирает для себя наиболее предпочтительный вариант.

    Обычно эти критерии являются основными при поиске работы студентами по направлению"рекрутер / менеджер по подбору персонала". На другие аспекты предложенных вакансий соискатели, находящиеся в поиске подходящей должности, обращают внимание значительно реже. Для того, чтобы найти наиболее подходящую вакансию в сфере "рекрутер / менеджер по подбору персонала" на сайте StudCareer.ru достаточно установить при поиске необходимые фильтры. Вы сможете изучить интересующие вакансии, которые соответствуют заявленным критериям и не тратить время на рассмотрение других предложений.