a
b
c
d
Найдено 7113 отзывов.
StudCareer.ru - Вакансии для студентов из Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Отзывы о компаниях в Свердловской области

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Обещанные проценты вообще не выплачивают. Оклад дают с минимальной задержкой в месяц. При этом они не говорят что не выплатят - выплатят но позже, якобы.... БП не работают вообще. Коллектив очень дружный, но никто ничего не хочет делать т.к. денег никто не видит.
Компания: СмартФорм  •  Автор: Аноним  •  13.02.2014  •  Комментариев нет
Устроился к ним на работу, требуют отдачу на 50т.р., отчетность, после этого не прошел даже испытательный срок - увольняют без объяснения причин. Ну да теперь уж можно, базу данных накачал, инфу про контору раскидал, все можно и на улицу. Но мало того и платить не хотят. Остерегайтесь Гермес-Керамику.
Компания: ООО Гермес-керамика  •  Автор: Артур  •  13.02.2014  •  Комментариев нет
Головной офис (для Екат) находится в Казани, отсюда недопонимание русский-татарин. В компании люди чувствуют себя как рабы, текучка официантов и поваров. Ресторан находится в подвале Панорамы, нет окон, кондиционеров. Зато есть очень плохо настроенная вентиляция в зале, из-за чего, когда на улице холодно офики ходят синие, простуженные...
Компания: Максимилианс ЕКБ ресторан  •  Автор: Dobrykot  •  13.02.2014  •  Комментариев нет
Работал в этой компании в 2011 году. В общем-то, ничего особенного, ни хорошо, ни плохо. Ну, конечно, зарплату не задерживали, о работниках заботились – то на Новый год детям подарки дарили, то премии какие-то выдавали, то просто благодарности. Но я не считаю это чем-то из ряда вон выходящим, потому что так везде должно быть, это должно быть нормой...
Компания: ООО НПО Легион (Легионурал)  •  Автор: Ростислав  •  13.02.2014  •  Комментариев нет
Берут любого, кто дошел до отдела кадров. Настоящее рабство. При увольнении террор. Режим как в концлагере.
Компания: ОАО ОКБ Пеленг  •  Автор: Дима  •  12.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Зарплату платит серую, после испытательного срока уровень зп остается прежним! Директор нагл и хамовит. Своим клиентам вешают лапшу про натяжные потолки из Европы. хотя все это китай и сертификаты у них купленные. Сотрудников набирают с минимальным опытом работы, молодых, им наруку, чтобы были безграмотные. Также привлекают к труду людей...
Компания: ООО "CОКОРА"  •  Автор: Гость  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
Задержки зарплаты на пару месяцев - нормальное явление, принижение выполненных объёмов, полное несоблюдение трудового договора, наплевательское отношение к сотрудникам, хищения материалов компании в особо крупных размерах. Взятки и откаты требуют все, начиная от прораба ( для закрытия объёмов ) и заканчивая вышестоящим руководством...
Компания: Евротизол-Инвест  •  Автор: Остапов Р.  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Платят серую зарплату, при увольнении расчитывают из официального оклада - но есть конкретный случай, когда человек проработав директором по развитию был выставлен за дверь не то чтобы без выходного пособия, но и без записи в трудовой. Приглашает спецов на работу, но в итоге не слушает ни кого, а потом спрашивает за результат. В итоге выгоняют специалистов- это касается развития компании
Компания: Владмир и Ко  •  Автор: Гость  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
В настоящий момент, EUROSTANDART-TRUCKS группа автосалонов® – одна из немногих компаний, которая может предложить заказчикам одновременно несколько услуг,среди которых реализация новых тяжелых магистральных тягачей европейских и американских заводов-изготовителей.,реализация европрицепов (еврофур)., аренда автотехники,тяжелой спецтехники...
Компания: EUROSTANDART-TRUCKS ГРУППА АВТОСАЛОНОВ  •  Автор: Петр  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Вся правда заключается в том, что руководством (собственниками) компании в Москве было принято неправильное решение принять на работу выгнанного из ООО "Инфотек" с позором директора....и понеслась-прием на работу людей АБСОЛЮТНО не разбирающихся в теме основного направления компании, разбазаривание имущества компании, кумовство, создание неприемлемых условий для работы настоящих...
Компания: I S P A  •  Автор: Робот  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
Офисные сотрудники в ужасных условиях: серая заработная плата, шестидневка, абсолютная безграмотность фин. дира (бывший кассир) и управделами (маникюрша собственницы). Собственники не считают за людей никого, кроме себя. Главное правило процветания - длинный язык, способный вылизать все укромные уголочки собственницы.
Компания: Главный Проспект (сеть обувных магазинов)  •  Автор: Аноним  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Никаких перспектив абсолютно, они есть только на словах директора при собеседовании! Это единственный момент когда она с Вами будет говорить уважительно... В остальное время оскорбления и крики это нормальные вещи. Вы всегда будите виноваты во всем, что бы Вы не делали, остаться без зарплаты обычное дело, ведь ни о каком официальном устройстве и белой зарплате речи не идет! Даже если скажут, что...
Компания: Евроклин  •  Автор: Аноним  •  13.05.2017  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Отличная клининговая компания, у них есть стойкое харизматичное управление, сотрудников уважают, я 2 раза в год получала приличную (20 тыс.) премию. Ушла от них по семейным обстоятельствам
Компания: Клинингбург  •  Автор: Аноним  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Быстро прособеседовали очень высокие требования
Компания: Клинингбург  •  Автор: Наталья Рудина  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Ты от своего имени отзывы пиши, хорошо? А так глупо, подло и трусливо получается! Ни на какой работе у тебя успехов не будет, несчастный!
Компания: Евро-офис-2000  •  Автор: Свяжина Юлия Александровна  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Про то, что всем должны денег согласна.Не платят зарплату уже давно,деньги зажимает генеральный.
Компания: Евро-офис-2000  •  Автор: Юлия Свяжина  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Руководство обыкновенное жульё, всем должны денег: партнерам, поставщикам, клиентам, СОТРУДНИКАМ (судятся с ними). НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ ТУДА НЕ ХОДИТЕ!!!
Компания: Евро-офис-2000  •  Автор: Козлоффф  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Люди...бегите от туда, столько важности во вранье я вообще никогда не видел..помойка ужасная, во главе с царьком распухшим - Козловым А.С.
Компания: Евро-офис-2000  •  Автор: Николай  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
Откровенное кидалово работников.Все продавцы (кроме одной) не задерживаются более чем на 2 месяца.Расскажу по своему поступлению.Нас пришло 2 новых продавца,а через неделю еще одна девушка.У нас первых двоих сначала взяли паспорта и дали подписать материальную ответственность,паспорта вернули только через 1,5 недели(после ругани),потом появилась нереальная недостача.....
Компания: И.П.Чекуров магазин Черкашин и партнеры  •  Автор: Гость  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
“Легион” – активно развивающаяся современная компания. Производство и реализация продукции поставлены на качественно новый уровень. Работаю в этой компании уже достаточно долго и еще ни разу не сталкивался с претензиями клиентов по поводу качества продукции или сервиса.
Компания: ООО Легион (Легионурал)  •  Автор: Александр  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
Дают возможность реализовать себя, но не долго. Компания страшно кидает своих заказчиков, в следствии они более не обращаются и новым менеджерам которые очень часто меняются с 2010 года необходимо кровь из носу привлекать новых клиентов, а после снова их обманывать по срокам поставки. Всё это связано с большими долгами компании, которые в течение короткого времени вернуть не возможно...
Компания: Стройгеотехника  •  Автор: Александр  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Когда мой муж и сын увольнялись , то работодатель не рассчитался по зарплате, суммы довольно крупные. суд присудил работодателя выплатить начисленную зарплату, но деньги мы получить не можем.
Компания: ООО ПКФ Урал  •  Автор: Гость  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
Очень хорошая компания и прекрасный коллектив но пришлось уйти
Компания: Центр-красноречия  •  Автор: Аноним  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Уволили немца кстати! Да и всю его шоблу заодно. Я правда не поняла кто на смену пришел, так как и сама попала под раздачу. Вообщем то люди то хорошие работают в коллективе, только эти мозготряски в руководстве ни к чему хорошему не приводят, кто то сам ушел, кого то очередной директор попросил, так и есть движуха среди персонала постоянная стоит...
Компания: Стройинвест  •  Автор: Аноним  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
А еще забыл автор рассказать о всеми любимом гастарбайтере, эком толстом "Даст ист фантастишь", ну не фига ни в газопроводах и в строительстве ни бум бум, а все туда же лезет. Пробует на ходу понять бизнес по русски и махом его переделать на западный лад. Хотя бренчит надежда, что когда всеж они переделают спецгазмонтаж в амотею и продадут к чертям на запад, то все изменится в лучшую...
Компания: Стройинвест  •  Автор: Евгений  •  11.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.